Unit Kompetensi
NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
1 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
2 | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
3 | M.70SDM01.017.2 | Melakukan Proses Rekrutmen |
4 | M.70SDM01.018.2 | Melakukan Proses Seleksi |
5 | M.70SDM01.020.2 | Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja |
Persyaratan :
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
- Fotocopy Ijazah minimal pendidikan setara D2 (semetrer 4) umum dan Surat Keterangan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau
- Fotocopy Ijazah minimal pendidikan D2 (semester 4) umum dan fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau
- Surat Keterangan Pengalaman Kerja dibidang sebagai Staf (Administrasi) Rekrutmen dan Seleksi SDM selama minimal 2 (dua) tahun, atau
- Surat Keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM minimal selama 6 (enam) bulan, atau
- Surat Keterangan pengalaman kerja dibidang Staf (Administrasi) Rekrutmen dan Seleksi SDM selama minimal 1 (satu) tahun dan fotocopy Setifikat Kompetensi pada level Staf (Administrasi) Sumber Daya Manusia.