021-29021873 | 0822-6806-6126
betracomtraining@gmail.com

Sertifikasi Okupasi Manajer Remunerasi

Unit Kompetensi

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
1 M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
2 M.70SDM01.011.2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja
3 M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4 M.70SDM01.022.2 Menyusun Grading Jabatan
5 M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
6 M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7 M.70SDM01.001.2 Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
8 M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi
9 M.70SDM01.024.2 Menentukan Upah Pekerja
10 M.70SDM01.025.2 Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
11 M.70SDM01.027.2 Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu
12 M.70SDM01.028.2 Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
13 M.70SDM01.029.2 Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu
14 M.70SDM01.030.2 Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
15 M.70SDM01.060.2 Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

 

Persyaratan :

  1. Fotocopy KTP
  2. Pas foto terbaru 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
  3. Fotocopy ijazah minimal pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara, atau
  4. Fotocopy ijazah minimal pendidikan setara D3 umum dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau fotocopy Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Manajer Remunerasi Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau
  5. Surat keterangan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia dan fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Manajer Remunerasi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi, atau
  6. Surat keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Remunerasi Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan, atau
  7. Surat keterangan pengalaman kerja sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia selama minimal 1 (satu) tahun dan fotocopy Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia.

PENDAFTARAN

Silahkan chat via Whatsapp dengan tim marketing kami

Telp / WA 0822-6806-6126

FORMULIR PENDAFTARAN

Formulir Pendaftaran