021-29021873 | 0822-6806-6126
betracomtraining@gmail.com

Sertifikasi Okupasi Manajer Pengembangan Organisasi

Unit Kompetensi

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
1 M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
2 M.70SDM01.011.2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja
3 M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4 M.70SDM01.022.2 Menyusun Grading Jabatan
5 M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
6 M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7 M.70SDM01.001.2 Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
8 M.70SDM01.005.2 Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
9 M.70SDM01.006.2 Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
10 M.70SDM01.007.2 Merumuskan Budaya Organisasi
11 M.70SDM01.015.2 Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
12 M.70SDM01.028.2 Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
13 M.70SDM01.035.2 Merancang Model dan Kamus Kompetensi
14 M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
15 M.70SDM01.051.2 Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja

 

Persyaratan :

  1. Fotocopy KTP
  2. Pas foto terbaru 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
  3. Fotocopy ijazah minimal pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara, atau
  4. Fotocopy ijazah minimal pendidikan setara D3 umum dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau fotocopy Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Manajer Pengembangan Organisasi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau
  5. Surat keterangan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia dan fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Manajer Pengembangan Organisasi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi, atau
  6. Surat keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Pengembangan Organisasi minimal selama 6 (enam) bulan, atau
  7. Surat keterangan pengalaman kerja sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia selama minimal 1 (satu) tahun dan fotocopy Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia.

PENDAFTARAN

Silahkan chat via Whatsapp dengan tim marketing kami

Telp / WA 0822-6806-6126

FORMULIR PENDAFTARAN

Formulir Pendaftaran