freepik.com
K3 sangatlah penting. Untuk itu, ketahui apa saja contoh K3 di perusahaan. Hal ini karena penerapannya bisa menjamin keselamatan dan kesehatan selama bekerja di tempat kerja.
Ketahui pula manfaatnya agar semakin antusias untuk menerapkannya. Untuk informasi selengkapnya tentang penerapan K3 di perusahaan tersebut, bisa mencermati uraian di bawah ini.
Deretan Contoh K3 di Perusahaan
Ada banyak contoh penerapan K3 di perusahaan. Ketahui apa saja contoh tersebut agar lebih mudah dalam menerapkannya. Berikut beberapa contohnya.
Rutin Melakukan Inspeksi
Salah satu contoh penerapannya yaitu dengan rutin melakukan inspeksi. Inspeksi ini berperan penting dalam melakukan pemeriksaan tentang keamanan tempat kerja maupun peralatan yang digunakan.
Dengan adanya inspeksi, maka bisa mengetahui adanya peralatan yang rusak. Hal ini bisa memberikan kemudahan dan kecepatan dalam memperbaikinya.
Karena langsung mendapatkan perbaikan, maka bisa menghindari risiko kecelakaan selama bekerja. Berbeda jika tidak melakukan inspeksi, keselamatan pekerja bisa terancam.
Menyediakan APD
Contoh selanjutnya yaitu dengan menyediakan APD atau alat pelindung diri. Perusahaan harus senantiasa memastikan tiap karyawan sudah menggunakan alat pelindung diri yang memadai dan sesuai jenis pekerjaannya.
Untuk alat pelindung diri itu sendiri sangatlah beragam. Mulai dari sepatu keselamatan, helm, masker, sarung tangan dan masih banyak lainnya. Semakin lengkap dan memadai APD yang digunakan, maka kian menguntungkan.
Melakukan Pelatihan
Sudah semestinya perusahaan melakukan pelatihan K3 untuk tiap karyawannya. Pelatihan ini bertujuan untuk memudahkan pekerja dalam memahami risiko maupun bahaya terkait pekerjaannya.
Hal ini tidak hanya bisa menambah wawasan saja, melainkan juga membantu karyawan untuk menghindari risiko kecelakaan maupun cedera saat bekerja. Pelatihannya sendiri perlu dilakukan secara rutin dan diikuti oleh semua karyawan di perusahaan.
Penerapan Jam Kerja Manusiawi
Contoh berikutnya bisa terlihat dari penerapan jam kerja yang manusiawi. Jam kerja normal itu sendiri biasanya sekitar 7 sampai 8 jam.
Selain menerapkan jam kerja normal tersebut, perusahaan juga perlu memberikan waktu istirahat. Hal ini bisa menjamin keselamatan dan kesehatan pekerjaan saat bekerja di perusahaan tersebut.
Manfaat Penerapan K3 Bagi Perusahaan
Setelah tahu beberapa contoh K3 di perusahaan, kini saatnya memahami manfaat dalam penerapannya. Manfaatnya sangatlah luar biasa sebagaimana uraian di bawah ini.
Mencegah Kecelakaan Kerja
Salah satu manfaatnya yaitu perusahaan sama saja telah berupaya untuk mencegah kecelakaan kerja. Hal ini karena K3 bertujuan untuk memastikan peralatan maupun fasilitas yang digunakan saat bekerja terbukti aman dan terawat sebagaimana mestinya.
Meningkatkan Produktivitas
Perusahaan juga bisa mendapatkan manfaat berupa peningkatan produktivitas maupun efisiensi operasional. Hal ini karena penerapan K3 bisa mencegah kecelakaan kerja yang memicu kerugian waktu maupun gangguan produksi.
Adanya penerapan K3 yang baik bisa membuat lingkungan kerja jadi lebih aman. Pekerja pun bisa fokus pada tugasnya masing-masing.
Hal inilah yang membuat produktivitas meningkat. Proses kerja pun berlangsung secara efisien sehingga semakin menguntungkan perusahaan.
Menurunkan Biaya
Perusahaan juga bisa mendapatkan manfaat yakni menurunkan biaya. Hal ini karena perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya besar akibat kecelakaan kerja.
Misalnya saja untuk membayar biaya perawatan medis, tunjangan cacat dan lain sebagainya. Kegiatan operasional bisnis pun bisa berjalan lancar tanpa terganggu masalah finansial.
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah program penting untuk meningkatkan kesadaran pekerja mengenai pentingnya menjaga keselamatan dan kesehatan selama bekerja. Pelatihan ini disarankan untuk semua pekerja agar dapat memahami dan menerapkan prinsip-prinsip K3 secara efektif. Salah satu jenis pelatihan K3 yang umum adalah pelatihan ahli K3 umum.
Tujuan pelatihan ini adalah memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengendalikan risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Seorang ahli K3 umum diharapkan mampu merancang dan mengimplementasikan program K3 yang efektif di tempat kerja, serta memiliki kemampuan analisis, pemahaman hukum, dan keterampilan kepemimpinan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat.
Dari uraian di atas, bisa kita ketahui apa saja contoh K3 di perusahaan. Bukan hanya contohnya saja, melainkan juga manfaat saat perusahaan menerapkannya. Karena banyak manfaatnya, jangan ragu untuk menerapkannya di lingkungan kerja.
