Sertifikasi Okupasi Supervisor Sumber Daya Manusia (SDM)

Pendahuluan

Skema sertifikasi Okupasi Supervisor Sumber Daya Manusia (Human Capital Supervisor) adalah skema sertifikasi yang dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan sertifikasi kompetensi kerja yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan pada pelaksanaan assesmen dan memastikan kompetensi pada jabatan Supervisor Sumber Daya Manusia (Human Capital Supervisor).

 

Sasaran & Manfaat Training Supervisor SDM

• Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Supervisor
• Peserta memahami dan mampu melakukan pengelolaan kegiatan HR sesuai tanggung jawab HR Supervisor
• Peserta mampu Menyusun SOP pengelolaan kinerja kaeyawan
• Peserta mampu melakukan proses seleksi atau rekruitmen karyawan
• Peserta mampu Menyusun anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan
• Peserta memiliki kompetensi HR Supervisor sesui SKKNI

 

Unit Kompetensi

NO	KODE UNIT	JUDUL UNIT KOMPETENSI
1	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2	M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3	M.70SDM01.023.2	Menyusun Sistem Remunerasi
4	M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
5	M.70SDM01.042.2	Membuat Kesepakatan Kerja

 

Peserta Yang Perlu Ikut Training Supervisor SDM

• Supervisor Sumber Daya Manusia

 

Persyaratan :

Persyaratan Umum

• Peserta sertifikasi dapat mengajukan sertifikat dengan persyaratan bukti kompetensi berasal dari Pendidikan, pelatihan dan/atau pengalaman kerja sesuai dengan bidang kerja di Bidang HR Staff

Persyaratan Khusus

• Telah menyelesaikan pelatihan sesuai dengan paket Unit Kompetensi HR Supervisor yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan
• Pengalaman Kerja di Bidang SDM sebagai HR Supervisor Minimal 3 tahun dibuktikan dengan Surat Pengalaman Bekerja dari Perusahaan tempat bekerja
• Menyerahkan Curiculum Vitae (CV)

Persyaratan Pendaftaran

1. Fotocopy KTP
2. Pas foto terbaru 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
3. Fotocopy Ijazah Minimal pendidikan setara D2 (semester 4) umum dan Surat Keterangan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau
4. Fotocopy Ijazah Minimal pendidikan D2 (semester 4) umum dan fotocopy Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau
5. Surat Keterangan pengalaman kerja sebagai Staf Sumber Daya Manusia minimal 2 (dua) tahun, atau
6. Surat Keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya manusia minimal selama 6 (enam) bulan, atau
7. Surat Keterangan pengalaman kerja sebagai Staf Sumber Daya Manusia minimal 1 (tahun) tahun dan fotocopy Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber Daya Manusia

 

Durasi dan Waktu Training

• Durasi : 3 Hari
• Waktu : Pukul 08.00 – 16.00 WIB

 

Investasi

Rp. 6.000.000,-/ peserta.

 

Lokasi

Alternatif online dan Offline. Lokasi Offline: Betracom Arena Training Center (BATC) – Sebelah Perumahan BMG Cifor, Jalan Raya Cifor, Kota Bogor.

 

Fasilitas

1. Instruktur Berpengalaman
2. Materi
3. Sertifikat Diklat
4. Sertifikat BNSP
5. Lunch dan Coffee Break
6. Souvenir menarik

 

Pendaftaran

Silahkan Hubungi WA di pojok kanan bawah!