Sertifikasi Okupasi Supervisor Hubungan Industrial dan Pekerja

Pendahuluan

Skema Supervisor Hubungan Industrial BNSP adalah sebuah program sertifikasi yang diselenggarakan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk menguji dan mengevaluasi kompetensi serta kualifikasi supervisor di bidang hubungan industrial. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan supervisor dalam memimpin dan mengelola tim serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di hubungan industrial.
Skema sertifikasi ini mencakup beberapa aspek penting dalam hubungan industrial, seperti manajemen produksi, manajemen sumber daya manusia, manajemen hubungan kerja, dan aspek hukum yang terkait dengan industri tersebut. Setelah berhasil lolos uji kompetensi, peserta akan mendapatkan sertifikat yang diakui oleh BNSP sebagai bukti bahwa mereka telah memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan dalam skema ini.

Dengan adanya Skema Supervisor Hubungan Industrial Sertifikasi BNSP, diharapkan para supervisor di bidang hubungan industrial dapat meningkatkan kualitas kinerja mereka dan membantu menjaga keberlangsungan produksi serta kesejahteraan karyawan. Selain itu, program ini juga membantu memastikan bahwa hubungan industrial beroperasi sesuai dengan standar yang ditetapkan dan terhindar dari pelanggaran peraturan perundang-undangan yang dapat membahayakan karyawan dan masyarakat sekitar.

 

Tujuan

Tujuan utama dari Skema Supervisor Hubungan Industrial Sertifikasi BNSP adalah untuk meningkatkan kompetensi dan kualifikasi supervisor di bidang hubungan industrial. Beberapa tujuan spesifik dari program sertifikasi ini antara lain:

1. Mengukur dan mengevaluasi kompetensi dan kualifikasi supervisor di bidang hubungan industrial sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh BNSP.
2. Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan supervisor dalam memimpin dan mengelola tim serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di industri hubungan industrial.
3. Meningkatkan kualitas kinerja supervisor di bidang hubungan industrial sehingga dapat membantu menjaga keberlangsungan produksi dan kesejahteraan karyawan.
4. Meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang pentingnya kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan di industri hubungan industrial.
5. Memberikan pengakuan dan sertifikasi kepada supervisor yang telah memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan dalam skema sertifikasi ini.

Dengan mencapai tujuan-tujuan tersebut, diharapkan Skema Supervisor Hubungan Industrial Sertifikasi BNSP dapat membantu meningkatkan kualitas dan keamanan produksi di industri hubungan industrial serta meningkatkan kesejahteraan karyawan. Selain itu, program ini juga membantu meningkatkan standar profesionalisme dan kualifikasi di bidang hubungan industrial di Indonesia.

 

Manfaat Pelatihan

1. Terdapatnya acuan Standar Kompetensi Profesi MSDM di Indonesia sesuai dengan yang diamanatkan dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang SKKNI.
2. Membantu pemerintah dalam memperkuat daya saing dalam bidang profesi MSDM dan meningkatkan sinkronisasi dengan standar kompetensi di negara-negara ASEAN lainnya.
3. Memberikan dasar untuk membuat kebijakan pengelolaan SDM.
4. Membantu tenaga kerja dalam memenuhi persyaratan regulasi.

 

Materi Pelatihan

Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi SKEMA SERTIFIKASI SUPERVISOR HUBUNGAN INDUSTRIAL adalah sebagai berikut

1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3. Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
4. Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
5. Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing

 

Unit Kompetensi

NO	KODE UNIT	JUDUL UNIT KOMPETENSI
1	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2	M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3	M.70SDM01.048.2	Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
4	M.70SDM01.051.2	Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
5	M.70SDM01.053.2	Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing

 

Persyaratan :

1. Fotocopy KTP
2. Pas foto terbaru 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
3. Fotocopy Ijazah minimal pendidikan setara D2 (semetrer 4) umum dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau
4. Fotocopy Ijazah minimal pendidikan D2 (semester 4) umum dan fotocopy sertifikat pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi Supervisor Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia, atau
5. Surat Keterangan pengalaman kerja sebagai Staf Sumber Daya Manusia selama minimal 2 (dua) tahun, atau
6. Surat Keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan, atau
7. Surat Keterangan pengalaman kerja dibidang Staf Sumber Daya Manusia selama minimal 1 (tahun) tahun dan fotocopy Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber Daya Manusia

 

Durasi dan Waktu Training

• Durasi : 2 Hari
• Waktu : Pukul 08.00 – 16.00 WIB

 

Investasi

Rp. 6.000.000,-/ peserta.

 

Lokasi

Alternatif online dan Offline. Lokasi Offline: Betracom Arena Training Center (BATC) – Sebelah Perumahan BMG Cifor, Jalan Raya Cifor, Kota Bogor.

 

Fasilitas

1. Instruktur Berpengalaman
2. Materi
3. Sertifikat Diklat
4. Sertifikat BNSP
5. Lunch dan Coffee Break
6. Souvenir menarik

 

Pendaftaran

Silahkan Hubungi WA di pojok kanan bawah!