Sertifikasi Okupasi Manajer Remunerasi

Pendahuluan

Skema Manajer Remunerasi Sertifikasi BNSP adalah program sertifikasi yang diselenggarakan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk menjamin kompetensi dan kualitas kerja seorang Manajer Remunerasi dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan di perusahaan.

Manajer Remunerasi adalah seorang manajer atau pemimpin yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, dan mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan di perusahaan, termasuk di dalamnya perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi sistem remunerasi. Tugas utama seorang Manajer Remunerasi adalah memastikan bahwa sistem remunerasi di perusahaan dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan kebijakan dan strategi perusahaan.

Sertifikasi Skema Manajer Remunerasi Sertifikasi BNSP akan menilai kemampuan dan pengetahuan Manajer Remunerasi terkait dengan standar kompetensi yang telah ditetapkan oleh BNSP.

 

Tujuan Training

Tujuan dari Skema Manajer Remunerasi Sertifikasi BNSP adalah untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas kerja seorang Manajer Remunerasi dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan di perusahaan. Beberapa tujuan khusus dari program sertifikasi ini adalah:

• Menjamin kompetensi dan kualitas kerja seorang Manajer Remunerasi sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh BNSP.
• Memberikan pengakuan terhadap keahlian dan kemampuan Manajer Remunerasi yang telah disertifikasi oleh BNSP.
• Meningkatkan daya saing Manajer Remunerasi dalam pasar kerja dan industri.
• Meningkatkan kualitas sistem penggajian dan tunjangan karyawan di perusahaan melalui peningkatan kompetensi Manajer Remunerasi.
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja Manajer Remunerasi dalam mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan.
• Meningkatkan kepercayaan dan keamanan perusahaan terhadap kinerja Manajer Remunerasi dalam mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan.

Dengan tersedianya sertifikasi Skema Manajer Remunerasi BNSP, diharapkan dapat memperkuat profesi Manajer Remunerasi dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih berkualitas dan efektif bagi perusahaan. Sertifikasi ini juga dapat membantu Manajer Remunerasi untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilannya dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan secara profesional dan efektif.

 

Manfaat Training

Setelah mengikuti program ini, peserta akan:

1. Mendapatkan konsep yang komprehensif di bidang Manajemen Remunerasi yang terkait dengan 15 Unit Kompetensi yang akan diujikan.
2. Memastikan diri bahwa kompetensi Manajer Remunerasi yang dimiliki sesuai dengan standar nasional yang berlaku.
3. Memiliki nilai tambah sebagai professional bidang Remuneration.

 

Materi Training

1. Menyusun Uraian Jabatan.
2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja.
3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM.
4. Menyusun Grading Jabatan.
5. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu.
6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan.
7. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).
8. Menyusun Sistem Remunerasi.
9. Menentukan Upah Pekerja.
10. Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus.
11. Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu.
12. Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu.
13. Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu.
14. Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu.
15. Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM.

 

Unit Kompetensi

NO	KODE UNIT	JUDUL UNIT KOMPETENSI
1	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2	M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
3	M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4	M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
5	M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
6	M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7	M.70SDM01.001.2	Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
8	M.70SDM01.023.2	Menyusun Sistem Remunerasi
9	M.70SDM01.024.2	Menentukan Upah Pekerja
10	M.70SDM01.025.2	Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
11	M.70SDM01.027.2	Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu
12	M.70SDM01.028.2	Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
13	M.70SDM01.029.2	Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu
14	M.70SDM01.030.2	Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
15	M.70SDM01.060.2	Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

 

Persyaratan :

1. Fotocopy KTP
2. Pas foto terbaru 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
3. Fotocopy ijazah minimal pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara, atau
4. Fotocopy ijazah minimal pendidikan setara D3 umum dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau fotocopy Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Manajer Remunerasi Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau
5. Surat keterangan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia dan fotocopy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Manajer Remunerasi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi, atau
6. Surat keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Remunerasi Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan, atau
7. Surat keterangan pengalaman kerja sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia selama minimal 1 (satu) tahun dan fotocopy Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia.

 

Durasi dan Waktu Training

• Durasi : 3 Hari
• Waktu : Pukul 08.00 – 16.00 WIB

 

Investasi

Rp. 6.000.000,-/ peserta.

 

Lokasi

Alternatif online dan Offline. Lokasi Offline: Betracom Arena Training Center (BATC) – Sebelah Perumahan BMG Cifor, Jalan Raya Cifor, Kota Bogor.

 

Fasilitas

1. Instruktur Berpengalaman
2. Materi
3. Sertifikat Diklat
4. Sertifikat BNSP
5. Lunch dan Coffee Break
6. Souvenir menarik

 

Pendaftaran

Silahkan Hubungi WA di pojok kanan bawah!